El Gobierno argentino ha oficializado un nuevo índice destinado a actualizar las remuneraciones que se utilizan para calcular las prestaciones previsionales iniciales de los trabajadores en relación de dependencia. Esta medida fue formalizada el miércoles mediante la Disposición 10/2026, firmada por la subsecretaria de Seguridad Social, Alexandra Biasutti, y publicada en el Boletín Oficial.

Alcance de la actualización

La disposición será aplicable a quienes cesen en sus actividades laborales a partir del 31 de agosto de 2026 o soliciten su jubilación desde el 1 de septiembre de ese año. Es importante destacar que esta normativa no introduce un nuevo mecanismo de movilidad mensual para las jubilaciones ya en curso, sino que se enfoca exclusivamente en la actualización de los salarios históricos utilizados para calcular el haber inicial.

Composición del nuevo índice

El nuevo cálculo se rige por lo establecido en la Ley 27.609, que modificó la ley anterior 26.417, aplicando un índice combinado trimestral para las remuneraciones contempladas en los artículos 24 y 97 de la Ley 24.241. La Dirección Nacional de Políticas de la Seguridad Social combinará varios parámetros para estructurar el índice, incluyendo la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE), que refleja la evolución de los salarios formales en el sistema previsional.

La metodología de aplicación sigue los parámetros establecidos por el Decreto 104/2021 y la Resolución 3/2021, siendo los coeficientes especificados en el Anexo técnico del Boletín Oficial. Esta actualización será crucial para asegurar que las futuras jubilaciones reflejen correctamente el contexto salarial y las contribuciones de los trabajadores al sistema de seguridad social.