Las mujeres de la Generación Z en el Reino Unido ven a los hombres con recelo
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Las mujeres de la Generación Z en el Reino Unido ven a los hombres con recelo

Un reciente estudio revela que las mujeres jóvenes tienen una percepción negativa sobre los hombres, destacando diferencias significativas con sus pares masculinos en el mismo grupo etario.

Redacción

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Un reciente sondeo del New Statesman revela que más del 21% de las mujeres menores de 30 años en el Reino Unido tienen una opinión negativa sobre los hombres. Este porcentaje es casi cuatro veces mayor al 7% de los hombres jóvenes que sienten lo mismo respecto a las mujeres. A pesar de que aproximadamente el 50% de las mujeres en esta franja etaria tienen una visión positiva de los hombres, la percepción es notablemente más negativa en comparación con la de los hombres, de los cuales el 72% tiene una opinión favorable sobre las mujeres.

Para las mujeres menores de 25 años, el 27% manifiesta una visión negativa, y solo el 35% dice tener una perspectiva positiva. Algunas jóvenes expresaron su desdén hacia los hombres en comentarios sobre la falta de apoyo a las mujeres en situaciones incómodas. “No me interesan, no son malas personas, pero se niegan a criticar a sus amigos que hacen sentir incómodas a otras chicas”, comentó una joven identificada como Ruby.

Además, el estudio sugiere que las mujeres jóvenes están menos dispuestas a salir con hombres que tienen opiniones políticas diferentes, siendo este un factor determinante en su vida social. Por ejemplo, el 25% de las encuestadas considera que las diferencias en las opiniones políticas son una señal de alerta, y seis de cada diez afirmaron que no podrían salir con alguien que tenga una perspectiva distinta en temas sensibles como el conflicto israelí-palestino o en la opinión sobre el expresidente Trump. Asimismo, el 74% mencionó que resultaría difícil mantener una relación con alguien que no comparta sus puntos de vista sobre la justicia social.

Por otro lado, el estudio revela que más mujeres jóvenes están en la fuerza laboral a tiempo completo en comparación con los hombres, y que, en promedio, estas mujeres ganan un 9% más que sus contrapartes masculinos. No obstante, también se destaca que ellas tienden a reportar menos sentimientos de felicidad, ambición y satisfacción en sus vidas.

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