La tasa de participación de hombres jóvenes, entre 16 y 24 años, en el mercado laboral de Estados Unidos ha caído al 56,1%, una baja significativa de casi 13 puntos porcentuales desde el 69% registrado en el año 2000. Esta tendencia ha generado inquietud entre economistas, quienes advierten que la creciente presencia de la inteligencia artificial (IA) podría agravar aún más esta problemática.

En julio, pese a que la tasa de desempleo alcanzó su punto más bajo del año, con un 4,1%, la fuerza laboral se redujo en más de 250,000 personas en comparación con el año anterior. Esta disminución resalta un contraste preocupante en los números positivos del mercado laboral.

Un informe del Institutio Americano para Niños y Hombres indica que el porcentaje de hombres jóvenes desempleados que ya no están en búsqueda activa de trabajo ha aumentado al 8%, duplicando la tasa registrada en los años 90. Esta situación plantea interrogantes sobre las dificultades que enfrentan muchos jóvenes para independizarse y acceder a un empleo estable.

La IA ha sido responsable de más de 184,000 anuncios de despidos desde 2023, lo que plantea la posibilidad de que muchos trabajos de nivel inicial en sectores como la tecnología y la manufactura puedan desaparecer. “Los hombres, en particular en las ocupaciones que suelen desempeñar, son más susceptibles a ser desplazados por la IA”, advirtió Ben Smith, director de investigación en AIBM.

Las mujeres jóvenes presentan un panorama diferente, con una mayor presencia en el mercado laboral en comparación con sus pares masculinos. Aunque también ha habido una disminución en su participación, las cifras indican un aumento general en la fuerza laboral femenina, con más empleos en áreas como salud y servicios sociales, que tradicionalmente han favorecido a las mujeres.

A medida que más jóvenes optan por trabajos en oficios debido al temor de que la IA elimine los empleos de oficina, se ha registrado un incremento en la inscripción a programas de aprendizaje en este ámbito. Sin embargo, existe una creciente preocupación sobre aquellos que han dejado de intentar encontrar empleo, reflejando una clara división en la participación laboral.

En este contexto, el reto es evidente. A pesar de un entorno laboral con señales optimistas, una parte significativa de los hombres jóvenes se enfrenta a un futuro incierto, amplificado por la evolución del mercado laboral y la irrupción de tecnologías disruptivas como la IA.