Los Fondos de Asistencia Laboral (FAL) estiman movilizar alrededor de u$s2.000 millones anuales, lo que ha desatado una intensa competencia entre bancos y sociedades de bolsa para atraer recursos provenientes de los aportes de trabajadores.

Competencia por los Fondos

La contribución obligatoria se fijará en 2,5% para empleados de pequeñas y medianas empresas (pymes) y 1% para trabajadores de grandes corporaciones. Ante esto, algunas entidades financieras han comenzado a ofrecer atractivas condiciones como cero comisiones y beneficios exclusivos para las empresas, con el objetivo de al menos duplicar su base de clientes corporativos.

Ofertas de Banco Macro y BBVA

Desde Banco Macro, se anunció que se condonará la comisión por la administración del FAL a los clientes que mantengan una relación preferencial con la entidad. La entidad proyecta captar los fondos de aproximadamente 15.000 empresas. Según Dicky Muñoz, CEO de Macro Fondos, “las firmas que han mostrado interés podría decidir administrar sus recursos mediante nuestro banco”.

Por su parte, BBVA informó que las pymes que depositen su FAL entre el 1 de agosto y el 31 de diciembre de 2026 recibirán un 100% de bonificación en la comisión de administración durante todo el año siguiente. Además, las empresas que aumenten sus nóminas durante este período podrán recuperar todo el aporte al FAL.

Propuestas de Sociedades de Bolsa

Balanz, otra de las empresas que buscan capitalizar esta oportunidad, ofrece tres tipos de fondos según el tiempo de rotación. Gabriela Friedlander, directora de Asset Management, destacó que también están considerando opciones personalizadas para aquellos clientes que lo requieran.

Insider Finance se enfocará en captar a un amplio espectro de pymes, desde aquellas que emplean solo tres trabajadores hasta aquellas con plantillas de hasta 1.000 empleados.

Regulación y Plazos

Los FAL se regirán conforme a la Resolución del Ministerio de Economía 1276/26, que establece varias normativas sobre los activos que pueden incluirse. Se espera que los FAL comiencen a operar el 1 de noviembre, aunque existen rumores sobre un posible aplazamiento. Esto se debe a que la reciente reforma laboral incluye la opción de postergar su implementación hasta por seis meses, justo cuando se cumplirían cinco meses desde su sanción.

A la espera de la resolución definitiva de la Comisión Nacional de Valores (CNV) y la regulación por parte de la Secretaría de Trabajo y la Unidad de Información Financiera (UIF), el mercado sigue atento a las novedades sobre estos fondos.